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人才理念

“德才兼備,誠信爲本,尚賢用能,高效高薪”的人才價值主張。

對于德行的理解——誠信、務實、陽光、坦誠最爲重要。

對于誠信的理解——人無信不立,企無信不強,誠信是每個公司員工的精神圭臬。

對于人才的理解——業績是評鑒的重要指標之一,對于能取得個人優異成績、且善于帶領團隊共創佳績的人才,海亮將推動他們成爲企業的領導者。

申請職位請發送簡曆至:hr@chamberlee.com

      商業項目總經理

崗位職責:

1、 項目管理:根據項目情況,參與項目前期的項目定位、項目的營運管理、招商租賃、行銷推廣、工程物業管理;

2、人員管理:建立與完善項目管理體制、人員的工作安排、業績考核、部門預算和培訓;

3、 公共關系管理:與項目業主方、當地政府職能部門保持良好溝通;並保持和維護已建立的溝通渠道。

 

任職要求:

1、本科及以上學曆,經濟管理等相關專業,有5年以上商業地産、辦公物業管理經驗;

2、有很強的組織項目規劃、預算及成本控制和整合資源關系的方法與技巧能力;

3、良好的組織管理能力和領導魄力,善于輔導和培養團隊骨幹,良好的敬業精神和職業道德操守。

 

     研策總監

崗位職責:

1、組織策劃目標項目進行實地考察、市場調研、周邊區域客群分析、産品分析,以及地價、房價、商鋪租金水平的分析;

2、對潛在開發項目提出概念性方案,進行投資與成本收益測算,最終把關形成完善的項目可行性與經濟性分析報告,輔助策劃目標項目開發者決策是否進行該項目的開發;

3、組織完成對開發項目的前期策劃、産品定位、資金投資安排及成本收益測算等工作,撰寫項目商業推廣策劃、營銷策劃,以及後期運營策劃方案大綱;

4、負責項目前期開發相關的支持協調工作,組織人員協助規劃設計並跟進配合設計院完成規劃設計與建築設計工作。

 

任職資格

1、大學本科以上,營銷策劃類相關專業優先;

22年以上商業地産或購物中心從事經驗或五年以上項目組負責人相應職務的管理經驗;

3、能獨立撰寫商業定位策劃報告;溝通能力好,能在較大壓力下工作,能適應出差。

 

     研策經理

崗位職責:

1、負責商業地産,購物中心,百貨,零售等研策報告文案的編撰;

2、完成上司交代的其他工作任務。

 

任職要求:

1、具有2年以上文案編撰及策劃工作經驗(從事商業地産類優先);

2、熟練操作OFFICE軟件;

3、對商業地産有一定的見解,熟悉市場推廣運作;

4、良好的團隊意識、敬業精神和強烈的責任感。

 

     行銷總監

崗位職責:

1、負責對商業項目前期定位的思考及項目整體布局規劃、業態組合;

2、根據項目進展提出招商及推廣策略;

3、負責新項目招商宣傳推廣方案的制訂及費用預算計劃,並結合相應工作進行市場調查;

4、負責審核新項目宣傳推廣方案分段實施及費用支出,並對實施效果進行督導;

5、負責制訂項目的行銷推廣方案,包括廣告位租賃細則、項目場地租賃細則、項目活動贊助細則等收益性規則。

 

任職要求:

1、廣告設計相關專業本科以上學曆,接受過企業策劃、營銷推廣等方面的專業培訓;

2、 五年以上相關崗位工作經驗,三年以上大型商業項目、商業項目相關工作經驗。具有獨立策劃大中型商業地産項目的能力,能完成商業項目的産品定位、産品建議、賣點提煉,産品包裝和綜合推廣等全程服務的各項工作,並有商業地産全程策劃成功案例;

3. 良好的文字功底和平面設計能力,PPT撰寫能力強,語言表達能力強,具備提案的能力和水平;

4. 熟悉寫字樓、商業零售業、酒店等多種商業形式的合作模式,能獨立完成相關策劃方案。

 

 

     招商總監

崗位職責:

1、負責公司項目的商業定位、規劃調整及招商;

2、負責主力品牌商家的洽談、引進和合同的簽約以及開業協調工作;

3、負責項目招商工作的正常運行,制定招商實施計劃,並統籌項目招商進度。

 

任職要求:

1、本科以上學曆,商業地産行業3年以上招商經驗;

2、豐富的客戶資源,成功的商業體招商經驗;

3、熟悉招商流程、技巧合同條款以及市場操作模式 。

 

     招商經理

崗位職責:

1、配合招商總監完成公司項目的商業定位、規劃、調整及招商;

2、負責商戶的洽談、引進和合同簽約開業協調工作;

3、按招商計劃的進度進行招商工作。

 

任職要求:

1、本科以上學曆,商業地産行業2年以上招商經驗;

2、豐富的客戶資源,成功的商業體招商經驗;

3、熟悉招商流程、技巧合同條款以及市場操作模式。

 

 

     營運總監

崗位職責

1、負責項目籌開及項目開業後的日常營運方面的管理工作,保證良好的環境;

2、根據市場趨勢調研開發適合商鋪的業態或品牌客戶;

3、負責建立並維護良好客戶關系;

4、 協調客戶同工商,稅務等相關部門的關系,協調客戶與公司相關部門的關系。

 

任職要求:

1、物業管理或房地産相關專業本科以上學曆;

23年以上大型商業地産項目(不低于5萬平方米)的運營管理工作經驗,有項目籌開經驗優先;

3、深谙商業運營管理領域的專業知識;

4、溝通協調能力強,善于處理突發事件,能獨立管控商業中心現場的正常運作;

5、優秀的中文表達及公文寫作能力。

 

     工程物業總監

崗位職責:

全面負責商業項目的工程管理、物業管理、對外協調等工作

 

任職要求:

1、物業管理或房地産相關專業大專以上學曆;

23年以上大型商業地産項目(不低于5萬平方米)的物業管理工作經驗;

35年以上相同團隊管理工作經驗;

4、溝通協調能力強,善于處理突發事件,能獨立管控商業中心現場的正常運作;

5、優秀的中文表達及公文寫作能力。

 

     商業系統項目經理

崗位職責

1、負責商場開業籌備階段和營業期的信息化全面建設和管理,建立完整的軟硬件信息平台;

2、監督商場各系統整體的軟硬件、網絡運行情況,指導日常系統運行維護中的具體事務;

3、負責商管ERPCRM系統、客流系統、POS數據采集系統和停車場系統等系統方案制定、優化、管理、監督與技術支持;

4、根據公司總部的管理規範,開展需求調研系統規劃,進行方案整理、更新、制定、實施與上線運作;

5、確保公司總部的信息系統,推廣至各個項目使用,對系統不適應管理特殊需求的地方,制定可操作的實施方案,組織實施和必要的二次開發方案。

 

任職要求

1、計算機相關專業本科以上學曆;

2、具備2年以上商業地産信息化建設、實施工作經驗;

3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力,善于學習、具有分析、解決問題的能力。

 

     商業地産管理培訓生

崗位職責:

通過公司培訓職業可向研策、招商、IT、行政人事等方向發展;

 

任職要求:

1、本科應屆畢業生;

2、對商業地産行業有濃厚興趣,願意在此行業長期發展;

3、具備良好的文字與口頭表達能力,熟練使用辦公軟件。